Mensen maken Batenburg
Mensen maken Batenburg
Binnen Batenburg Techniek staan de medewerkers centraal. Zij zijn het belangrijkste kapitaal dat Batenburg Techniek onderscheidt. Zij maken het verschil in de langdurige relaties met onze opdrachtgevers.
Focus op collega's
Batenburg Techniek wil een aantrekkelijk werkgever zijn. Een organisatie waar je graag (voor) werkt. Verbonden met energieke mensen met passie en oog voor creatieve oplossingen. Alle teams werken met grote gedrevenheid, enthousiasme en betrokkenheid om doelstellingen te realiseren. Een open overlegstructuur, hechte en langdurige samenwerking en het streven naar de beste kwaliteit en service voor opdrachtgevers zijn daarbij kenmerkend.
Meer informatie?
Ralph van den Broek
CEO
Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid
Batenburg Techniek staat midden in de maatschappij en neemt zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus. Met initiatieven van de werkmaatschappijen streven wij ernaar om mensen uit verschillende groepen in de maatschappij een kans op de arbeidsmarkt te geven.
Batenburg Techniek is een organisatie met oog voor resultaten, prestaties en functioneren. Het beloningsbeleid voor de medewerkers is hierop afgestemd.
Balans in teams, in leeftijdsopbouw, capaciteiten en competenties zijn belangrijke aandachtspunten. Ook arbeidsomstandigheden, opleidingen, ontwikkeling en training, coaching en management development zijn belangrijke onderwerpen. Focus op de nieuwe generaties is essentieel om de stap naar morgen mogelijk te kunnen maken. Door nauwe samenwerking met opleidingsinstituten en een ruim aanbod aan stage- en afstudeerplaatsen zien we een continue instroom van nieuw, jong talent.
Duurzame inzetbaarheid
Het werken aan duurzame inzetbaarheid is de komende jaren een belangrijk thema. We focussen op betrokkenheid bij en aandacht voor onze medewerkers. Persoonlijke aandacht door in gesprek te gaan met elkaar over kwaliteit, productiviteit, betrokkenheid, welzijn en gezondheid in relatie tot de loopbaan. Batenburg Techniek heeft aandacht voor de ontwikkeling van hun kennis, vaardigheden en ambities. Wij verwachten van onze medewerkers een hoge mate van zelfstandigheid en een sterk gevoel voor eigen verantwoordelijkheid. De dynamische omgeving waarin Batenburg Techniek opereert, vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid.
